Pós-graduação pode aumentar salário em até 118%, diz pesquisa

Em cargos operacionais, a graduação pode aumentar em 25% o salário.

O investimento em cursos de qualificação, como graduação e pós-graduação, pode impactar diretamente o salário dos profissionais em diferentes níveis hierárquicos. No caso de profissionais com cargos de coordenação, por exemplo, a pós-graduação ou o mestrado/doutorado podem aumentar os salários em até 53,7% e 47,4%, respectivamente.

Já no cargo de analista, o mestrado ou doutorado pode aumentar o salário em 118%.

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Os dados são da 54ª edição da Pesquisa Salarial, conduzida pela Catho Educação com mais de 2 milhões de profissionais, de mais de 25 mil empresas em 4.063 cidades de todo país.

Segundo o levantamento, em cargos de diretoria, por exemplo, a diferença salarial entre executivos, que possuem pós-graduação ou MBA em comparação aos que não possuem essa formação, é de 47,2%.

 

No nível operacional ou de assistente, quem possui graduação pode ganhar até 25% a mais do que quem não tem curso superior.

Percentual de aumento no salário conforme qualificação

CargosGraduaçãoPós/MBAMestrado/DoutoradoDiretor/gerente-47,2%2,8%Coordenador/supervisor-53,7%47,4%Profissional graduado (ex: médicos, engenheiros)-47,5%3,6%Analistas (ex: marketing, financeiro)-14,7%118%Profissionais técnicos (ex: enfermagem, informática)12,4%10%-Assistentes/auxiliares25,2%–Operacionais25,3%–

Fonte: Catho Educação

 

Fonte: G 1